preloader

Annelik ve Kariyer İlişkisi

Annelik ve Kariyer İlişkisi

Yazı Boyutu:

Anne olduktan sonra işi bırakan ve bir süre sonra YenidenBiz Derneği’nin desteğiyle kariyerine geri dönen kadınlarla beraberiz…

YenidenBiz Derneği, eğitimli ve deneyimli kadınların iş hayatlarına ara vermelerinin, kariyer gelişimlerine engel olmadığına inanıyor. Üniversite mezunu, 7 yıl ve daha uzun iş deneyimi olan, çalışma hayatına en az 6 ay ara vermiş tüm kadınlara işe dönme yolculuklarında destek oluyor. İletişim, sunum becerileri, kişisel imaj yönetimi, çatışma ve belirsizlik ile baş etme gibi liderlik yetkinliklerine yönelik eğitimlerin yanı sıra dijitalleşme, büyük veri gibi güncel teknoloji konularında eğitimler sunuyor.

YenidenBiz Derneği’yle birlikte, işe geri dönüş sürecinde dernekten destek alan kadınlarla ilham veren sohbetler gerçekleştirdik.

Elmas Aksu Karayel
Petit Soleil Küçük Güneş Anaokulu, Fransız Bölümü Okul Müdürü

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Benim için işe dönüş sürecinde en büyük destek kaynağım başarılı kadınlar, kadınlara yönelik dernekler, özellikle de YenidenBiz Derneği oldu. YenidenBiz hem bana ilham verdi hem de düzenledikleri eğitimler ve speed networking gibi etkinlikler çok faydalı oldu. Ayrıca benim gibi çok fazla kadının olduğunu görmek, beni mutlu etmesinin yanında çok büyük bir motivasyon kaynağı oldu.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Burcu Toppare
TÜRKONFED, Proje Koordinatörü

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Çok düşününce insanın ya da en azından kendimin hareket edemediğini fark ettim. Çünkü ne kadar düşünürsen düşün, o anda bir çözüm bulamayabiliyorsun ama yola çıktığında çözümler de kendisiyle beraber geliyor. O yüzden gerçekten bir şeyi istiyorsak, mükemmel şekilde olsun diye beklemek yerine adım atmak ve bir yerden başlama gerektiğine inanıyorum.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Deniz Açan
Web 3.0 Alanında Business Development Executive

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Benim için en önemli motivasyon günceli yakalamak ve bir şeyler üretmek oldu. Gelişmek, yeni bir şeyler öğrenmek, faydalı olmak istiyordum. İş arama sürecinde hep aynı kısır döngü içinde kalmıştım. İşe ara verdiğim için çok fazla etiketlendiğimi hissediyordum. YenidenBiz’in eğitimleri ile bana şu his geldi: ‘Bir yol bulamıyorsan, yol aç!‘”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Deniz Ertürk
Veri Bilgi Merkezi, Digitalization and Automation Manager

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Ekonomik olarak tam bağımsız olmak, bir şeyler üretebiliyor olmak, bilgi ve deneyimi aktarabilmek benim için çok önemliydi. Toplum tarafından işe ara verdiğim için fazlasıyla yargılandığım dönemlerde kendime ve sık sık etrafımda temasta bulunduğum kişilere; anneliğin çalışma hayatına engel olmadığını ve iş hayatına ara vermenin bizı bu platformdan uzaklaştırmadığını hatta farklı bakış açıları kazanarak, güçlenerek devam edebileceğimizi hatırlatmam gerekti.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Didem Akı
Intertech, Ürün Yöneticisi

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“‘Deneme, keşfin başlangıcıdır.’ mottosu yoluma ışık tutar. Denemenin ve hatalar yapmanın keşif ve öğrenme sürecinin bir parçası olduğunu, günlük yaşamımda yeni şeyler denemekten korkmamamı ve hataların doğal olduğunu kabul etmemi hatırlatır. Yeni bir beceri öğrenirken, bir projeyi başlatırken veya bir hedefe doğru ilerlerken, deneme ve hata yapma sürecinin kaçınılmaz olduğunu anlamamı sağlar.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Eda Başkan
YenidenBiz Flex, Platform Yöneticisi

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Hep inandığım bir şey var; ne olursa olsun ne kadar kazandığının hiçbir önemi olmadan her kadının çalışması gerektir. Ben çalışarak mutlu olan, üretmeyi, hedeflerim olmasını seven biriyim. Çalışarak fayda sağlama ve üretkenlik duygusu, geri dönme kararımı güçlendiren temel motivasyon kaynaklarımdan biriydi.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Esra Er Kursa
OGGUSTO Güzellik Editörü

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Geçmiş hayatıma ve iş deneyimime baktığımda şunu gördüm; ben hayatım boyunca hep çok ilgili bir öğrenci ve iyi bir anlatıcı olmuşum. Dolayısıyla her alanda yeni şeyler keşfedebileceğim bir mecraya geçmek bu anlamda benim için en doğru tercih oldu. İçinde bulunduğum bu süreçte de öğrenmeye karşı duyduğum tutku, beni mevcut iş yaşamımda en çok motive eden şeylerin başında geliyor.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Evrim Darçın
Reklam Ajansı, Yönetici Asistanı

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“İş ve aile ilişkisi dengesinde, kendi özel alanımdan çok fazla ödün vermek zorunda kalıyorum. Tavsiyem işe geri dönecek kadınların en baştan bu dengeyi kurması olur. Özel alana ailenin yer edinmesine müsaade etmeden, günlük akışı yönetebilecekleri sınırlar çizilmeli.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Lorin Yüncül Zurnacı
OGGUSTO Academy ve Etkinlik Yöneticisi

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“İyi kalpli olmanın, insan ilişkilerinde güçlü olmanın, hal hatır bilmenin, çözüm odaklı olmanın her zaman kazandığını düşünüyorum. Böyle düşündüğüm için tüm işlerimde sorun bulmayı değil çözüm üretmeyi, panik yapmayı değil akışına bırakmayı tercih ediyorum ve etmeye devam edeceğim. İş hayatı tabii önemli; kariyer, finansal güç… Ancak hiçbir şey sağlığımızdan, kendimizden önemli değil. Bunu anlamam tecrübemle doğru orantılı olabilir.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Melike Akgünlü
Volt Lines, Senior Sales Manager

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Bundan 10 yıl öncesinde; “Kariyer mi? Annelik mi?” seçimi yapmanız gerekiyordu. Hep bir yönünüzü eksik, yetersiz hissediyordunuz. Bence bu ciddi bir şekilde değişti. Artık kendimi mutlu, birçok konuya yetişen biri olarak hissediyorum. Tabii ki bu durumda teknolojik gelişmelerin, ChatGPT gibi yapay zekâ uygulamalarının çok etkisi var…”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Müge Akkoçoğlu
MMA Germany, Membership and Marketing Manager

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“YenidenBiz Derneği’ni sosyal medyada takip ettikçe, uzun süre ara verdikten sonra benim çalışma şartlarıma uyan bir iş bulabileceğime inandım. Artık çocuklarım büyümüştü ve tekrar aktif çalışma ve aile bütçesine katkıda bulunma zamanım gelmişti. Evden çalışabileceğim bir iş bulmam kararımda çok etkili oldu.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Zelal Çanga
GAMA Enerji, Human Resources Supervisor

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“İşten evlilik ve yurt dışına yerleşme nedeniyle ayrıldığım dönemde hep çalışmak istedim ama mesleğim ve yaşadığım ülkedeki şartlar nedeniyle bu şansı elde edemedim. Çocuk sahibi olduktan sonra da bu isteğimi öteledim. Türkiye’ye kesin dönüş yapınca ve oğlumun 6 yaşına basıp, bakım anlamında bana çok ihtiyacı kalmayınca doğru zaman bu zaman dedim. En üretken yaşımda artık evde oturmak istemedim.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Zeynep Okumuş
Qmark Danışmanlık, Eğitim Danışmanı

Annelik ve Kariyer İlişkisi

“Benim İçin YenidenBiz’de gönüllü başlamak, yeniden bir network’e girmek ilk adımdı. Bu arada arkadaşlarımdan danışmanlık konularında görüşler de aldım. Sertifika eğitimlerine katıldım. Yurt dışı kaynaklardan ilgilendiğim başlıklarda araştırmalar yaptım. İnsanın Anlam Arayışı (Victor Frankl), Dört Anlaşma (Don Miguel Ruiz) ve Neden ile Başla (Simon Sinek) beni etkileyen kitaplardı.”

Röportajın devamını okumak için tıklayın.

Cemre Bosnalı Zeydanlı
Cemre Bosnalı Zeydanlı Tüm Yazıları